新岗位进入视野招聘者求贤若渴“同学你玩抖...



[山东高考指南]重磅 | 年薪300万还不动心?女大学生就业看重啥?

2019-04-01 10:21:41   来源: 山东高考指南    浏览:

昨天带大家走进的是山东财经大学的招聘会,今天要给大家分享的是山东女子学院的招聘会。顾名思义,看名字就知道,这是一场专为女生量身打造的招聘会。这是由省妇联、省人力资源保障厅、山东女子学院联合举办的2019山东省女大学生就业专场招聘暨妇女创业项目展示推介会。

在当天的招聘会上,小编发现,一家公司为一个岗位开出了300万的年薪,但依然没有吸引到女生报名。那么女生在就业过程中会做什么选择?什么是她们最看重的呢?一起来看一下吧!

2019年山东省女大学生就业专场招聘暨妇女创业项目推介会(以下简称“招聘会”),由省妇联、省人力资源和社会保障厅、山东女子学院联合举办,旨在进一步优化女大学生就业环境,拓宽女大学生就业创业渠道,搭建女大学生和企业面对面交流的平台,宣传创业精神,推介创业项目,助力广大女大学生实现高质量就业、多渠道创业。

3月30日,将近11点,临沂罗庄外国语学校站台前,前来咨询和登记的学生还是络绎不绝。招聘人员程兴发则是笑得合不拢嘴,“真是没想到,在这里会有这么多的收获!”说着,他整理好学生填好的信息表,“得有四五十份了!感谢招聘会组织方和山东女子学院。”

程兴发告诉记者,临沂罗庄外国语学校是一所民办学校,涵盖幼儿园到高中阶段教育,今年9月1日正式开学,小学开36班,初中30个班,高一今年先开18个班。截止到记者采访时,他已经奔波多个大学招聘。学校需要语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、计算机、音乐、体育、美术等各科老师若干。“高中是要求研究生学历,小学本科就可以,但要有相应的教师资格证。”

“我们和填信息表的学生大体聊了聊,感觉这里的学生素质很高,他们又是学的教育专业,用起来会更顺手。语文、数学、英语报的最多,物理、化学相对少,我们还收到一位来自山东师范大学的研究生投递简历。”

转了一圈,记者发现,我省多地几十所地方幼儿园、中小学校或者教育培训机构来此“抢人”。仅来自临沂的,就不少于三家用人单位。

部分企业参会人员表示,已连续多年来女院参加招聘,女院毕业生工作踏实,勤奋好学,受到公司领导一致好评,期待今年在这里招揽更多优质的人才。

招聘会现场,除了教育类岗位,服务性行业的用人单位也来了不少。牛耳企业管理咨询有限公司甚至提供了营销总监岗位,还开出了0.03亿的年薪,也就是年薪300万!

面对可以算得上是“天价”的待遇,问的学生多吗?记者也很好奇。招聘人员王女士告诉记者,一上午,这一岗位咨询的学生不少,但是到记者采访时还没有女生报名。“从我们单位前期在其他招聘会上接收到的报名情况看,应聘这一岗位的绝大多数都是男生。”

王女士表示,年薪300万没有相关工作要求,只要能吃苦,能接受出差就可以。“女生一般倾向于应聘学习顾问、文秘文案的比较多,她们不太喜欢这种出差比较多的工作。”

“我们在应聘的时候对于男生女生没有限制,只要能吃苦就行。”一公司招聘人员告诉记者,像国际贸易相关的岗位,女生反而更有优势,“我们对英语水平有要求,学外语的还是女生多一些。”

“相比较市场销售,感觉老师岗位更适合我们。”采访中,来自枣庄的小刘不仅自己选择了去学校当老师,还拉着好朋友一起报名。“我语文,她数学。”

“年薪300万是挺高,但我们的能力可能达不到。与其看着这个数字,不如踏踏实实找更适合我们能力的工作。”一位女大学生告诉记者,包食宿、提供单身公寓这种更具“烟火气”的福利,是她们更为看重的。

记者看到,此次招聘会不仅有专场招聘,还有女性创业项目展示推介、政策咨询,大厅里的“简历诊断”也是今年首设,颇受大学生欢迎。

山东女子学院大学生就业指导中心主任李兵告诉记者,去年学校专门针对毕业生简历搞了一场“简历大赛”。“发现问题不少。比如内容千篇一律,有些内容是从网上拷贝下来的,学生针对自己的‘核心竞争力’表述不是很完整;不少学生没有写自荐信,对自己的定位不清,回避多方面的能力。”

有了这次大赛,应届毕业生们显然有备而来。不过,学校还是很贴心地设置了“简历诊断”这个环节,指导学生优化设计,让“入职敲门砖”更加实用。

在女性创业项目展示区,不少女生也开始关注近几年出现的新业态,比如互联网生活美学——衣橱管理等等。10大创业项目更是把创业作品带到现场,让大学生更直观的感受“我可以做什么”。

当天,记者在招聘会现场看到,共有150余家企业前来招贤纳才,提供教育、经济管理、信息技术、语言、文化传媒、财务会计以及社会服务等领域的5000多个岗位,吸引了山东女子学院2200余名毕业生及周边院校2000余名应往届毕业生参加招聘。

不少应届毕业生在投递简历的过程中,就已与企业达成了初步就业意向。

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责任编辑:杨兴魁
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